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学身边榜样 做优秀员工
发布时间：
2022-08-30 09:00
根据武汉东湖新技术开发区总工会大力开展劳动竞赛工作指示精神，为响应光谷光电子信息产业园总工会的号召，中元华电于2022年4月，在公司党委及工会的组织下，顺利开展了“武汉中元华电科技股份有限公司‘劳动竞赛’”活动。
本次活动由工会成员组成劳动竞赛活动小组，从研发、生产、销售、职能四个业务板块开展“季度之星”评选，目的是为了发掘在基层员工中业绩突出、勇于创新、敢于实践的企业工匠，为公司树立劳模形象，激发员工的劳动热情。经过层层推荐、逐级筛选，最终有10位员工脱颖而出，成为了本次活动的首批“季度之星”。
研发板块“季度之星”分别是产品一部张继、研发平台部颜磊、中试部赵月。他们在第二季度的工作中表现突出，按时完成下达的研发任务，顺利解决项目重大Bug和风险点，完成率均达到100%，对项目进度推进起到了关键作用。
生产板块“季度之星”分别是制造中心邹正、质量控制部吴颖。他们作为生产线、质检岗的基层骨干，始终将产品质量放在第一位。第二季度中，他们的个人生产工时和检测合格率分别排名第一，多次超额完成当月生产任务，为顺利交货提供了有力保障。
销售板块“季度之星”分别是营销中心王涛、商务部夏倩伟、售后服务部程佩佩。王涛作为广东省区经理，第二季度销售业绩稳居榜首，同时刷新了我司电能质量在线监测装置单次中标数量及中标额纪录，是中元华电当之无愧的“销售冠军”。夏倩伟作为广东省销售助理，标书制作数量、合格率均为部门第一。程佩佩在售后工作的协调中效率高、执行快，为公司售后服务质量赢得了良好口碑。
职能板块“季度之星”分别是总裁办公室沈永进、人力资源部雷娜。作为行政职能部门，为公司做好办公环境、人才储备和选拔的后勤保障是根本。他们始终坚持节能增效、管理创新的原则，扎根岗位，默默无闻地用自己的专业和敬业，为公司的日常工作保驾护航。
星光不问赶路人，岁月不负有心人。通过本次活动，我们充分体会到基层员工是中元华电稳定发展的基石，他们在平凡的岗位上、重复的工作中为公司的壮大添砖加瓦。希望中元华电人以他们为标杆，在各自的工作领域发挥自己的优势，用实力成就下一期的“季度之星”。
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