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2015年11月26日投资者关系活动记录表

2015年11月26日投资者关系活动记录表

【概要描述】

2015年11月26日投资者关系活动记录表

【概要描述】

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证券代码:300018                                  证券简称:中元华电

武汉中元华电科技股份有限公司投资者关系活动记录表

                                                       编号:2015-006 

投资者关系活动类别

特定对象调研        分析师会议

媒体采访            业绩说明会

新闻发布会          路演活动

现场参观             

其他

参与单位名称及人员姓名

长江证券股份有限公司        郭  鹏

招商基金管理有限公司        赵  伟

SMC中国基金                饶海宁 侯大为

时间

20151126日下午三点

地点

江苏世轩科技有限公司会议室

上市公司接待人员姓名

江苏世轩科技有限公司邵久刚

投资者关系活动主要内容介绍

 

一、介绍环节:

中元华电是中国创业板开板的首批28家企业之一,当时我们主业是做智能电网的电力系统相关设备的产品研发、制造、销售和服务,我们的产品在国家电网、南方电网、中国核电等领域的重点工程中得到广泛应用,包括比较知名的三峡电站,中国90%以上的核电站故障录波设备都是用我们中元华电的产品,所以在智能电网这个领域,我们在细分领域是具有领先地位的,那么将来的发展在智能电网板块,我们将不断地巩固和保持现有细分领域的领先地位,同时向智能配网等领域扩大业务。在医疗健康领域,经过公司深入调研和审慎考虑之后,从2013年开始介入到医疗健康领域的布局,对安徽大千生物和广州埃克森生物进行了投资,分别持有这两家企业40%和51%的股权。

从2014年的11月份中元华电开始和世轩开始接触,双方经营理念高度契合,在经过充分沟通谈判后,在12月份上市公司停牌进行重大资产重组,2015年5月报会,2015年7月证监会重组委无条件通过我们此次的重组事项,2015年9月我们拿到批文,目前交割程序已经完成。此次交易完成后,中元华电在智能电网和医疗健康这两大产业板块将会有七家控股和参股的公司,其中智能电网领域4家,医疗健康领域3家,分布在成都、广州、武汉、常州、合肥等地。

智能电网领域公司将继续抓住整个智能电网建设和新能源发展的契机,以一次、二次设备的智能集成、跨专业信息融合上面进一步发展,实现智能电网系统集成商的跨越,重点拓展变电站和配网智能运维技术和增值服务。

 延伸的方向有下面几个:一个是变电站的智能运维系统,还有一个是基于一二次技术融合的智能配网设备、配网状态监测与智能运维系统。整个配网领域在智能电网板块,未来几年国家电网会增加投资,也是公司重点布局的领域。

  医疗健康产业我们将整合世轩科技在医疗领域和大千生物、埃克森生物在体外诊断各自的优势,个人健康管理的业务将是整个医疗健康板块非常重要的一个发展方向。延伸的领域有下面几个方向:一个是家庭的医疗健康管理平台、居家养老、医疗服务、互联网医疗、医疗大数据的挖掘应用、基因检测和第三方检验,总体来说目前是沿着医疗信息化和医疗检验两个方向,同时在医疗健康领域向其他领域延伸。

世轩科技经过十多年在医疗健康领域的发展,积累了非常深厚的行业经验,也有非常好的医疗领域的市场资源以及医疗大数据资源,这些将为我们拓展医疗健康领域打下非常好的基础;我们希望在医疗健康领域打造一个具有核心竞争力的医疗健康服务产业集团。

世轩科技作为一家定位于医疗卫生信息化整体解决方案提供商的软件企业,它的核心能力主要体现在三个方面:第一就是面向我们的城市提供基于区域医疗卫生信息平台的智慧城市,或者是智慧医疗的整体解决方案;第二个就是面向综合医院提供大型的数字化医院的整体解决方案;第三个就是面向个人和家庭提供健康服务平台的建设和运营。公司的资质在行业内是最全面的;在技术的积淀方面,世轩经过这十几年的发展,积淀了比较深厚的医疗卫生信息化技术的功底,主要体现在医疗技术和IT技术这两个方面。

具体来说,一个是国内医疗信息化领域目前首家,也是唯一一家院士工作站,另外公司还是江苏省医疗信息技术工程研究中心具体的承办单位,同时公司在发展的过程当中,跟国家的科技部和卫生部也有一些关于医疗信息技术的课题跟合作。

 在资质方面涵盖了企业的管理资质、第二个就是在信息系统方面的核心资质和能力、第三个在医疗行业同时也拥有完整的资质。在公司的团队方面,包括医疗的IT、项目管理、新技术的一些核心技术团队也具有丰富的资质。

世轩作为一家软件企业,我们从企业创立的初期就把服务作为企业的核心和重点来规划,我们认为软件企业的本质还是一个服务型的企业,我们从国外引进了软件能力成熟度管理体系,结合国内的医疗信息化现状和需求,把它和我们这个作了一个结合;我们推出了一个360的无忧服务,这个服务就是从医院和客户的需求调研,到定制化的设计和实时改进,形成了一个闭环,这种服务一个是丰富性、多样性,第二个是标准化,这个是我们跟国内的医疗IT企业有所区别的地方,这也是我们客户的黏性和我们的项目交付成功率非常高的一个非常重要的原因。

 

二,问答环节:

Q代表来访人员提问,A代表公司接待人员的回复)

Q:从行业了解到世轩公司产品有较强的竞争力,其中最强的是哪些?

A: 世轩的产品线涵盖数字医院和区域医疗及个人健康管理等领域,形成了七十多个自主知识产权的软件产品著作权。从产品线的完整度来说,在国内来说是少有的,三个领域都有非常完整、成熟的产品。世轩的产品在切入市场时以契合医院管理和临床应用为核心。世轩在5年前组织团队研发基于医院大数据的系统集成平台和数据中心,具有完全的知识产权。利用集成平台将医院各个孤立的系统按统一的标准连接起来。同时利用数据仓库将分布在各个系统的数据集中起来,通过数据的梳理和分析,为医院的管理和学术研究提供各类服务,同时也为将来医疗大数据的运用打下坚实的基础。同时完善提高临床类产品,如影像、检验、电子病历及一些科室类的应用软件;这类产品有效地提高了医生的诊疗效率和准确性,对医生诊疗行为起到了明显的作用;这类产品需要医学和诊疗的专门技术,门槛比较高。这样一下子超越了原来以HIS为主要竞争的市场竞争格局。

 

Q:怎样面向养老推动医疗业务?

A:公司积极响应国家号召,立志通过医疗信息化工具将最好的医疗服务延伸到家庭和个人,这也包括怎样结合医养融合的方式服务好那些居家养老的老人。世轩的健康服务平台产品通过近两年的试用和完善已经比较成熟。我们结合民政部门推广居家养老的目标,和民政部门正在积极探讨通过可穿戴设备及家庭医疗器械,向居家老人提供诸如咨询、预约挂号、身体体征数据上传和分析、危急情况报警及处理等服务。我们的平台不但可以为居家老人服务,而且还可以根据商业模式和运用场景的不同为各类特殊人群如慢性病、危重人群、集团客户等提供特色的健康管理服务。

 

Q:14年业务下降,单个客户的收入规模下降,怎样确保业绩承诺的可实现。

A:随着收入规模和分布区域的增加,以及低等级医院比例增加等因素的影响,平均单个客户收费会有所下降,但合同量增加会保证利润的增长。今年我们的业务发展超过我们年初的预期,收入分布的区域进一步扩大,目前在全国23个省份有世轩的客户;预计全年订单会在2-2.4个亿左右。

同时,我们的业绩承诺是基于原有业务制定的。我们也在业务模式上不断创新今年也取得了突破,目前和几个地级市政府在积极推进该计划,如顺利实施,公司在业务发展和营收方面将获得大幅上升。世轩将利用好上市公司的平台和资金优势积极参与地方医改,充分利用国家在公立医院改革、医药流通改革及医疗体制改革方面的巨大市场机会,将中元华电打造成一家综合性的医疗健康服务集团!

 

Q:咱们除了数字化医院例如医院大数据平台外,在区域医疗,包括远程诊疗,慢病管理的系统,其他方面会成为我们业绩增长的助力?

A:我觉得像这种区域影像中心的建设,区域临检中心的建设,区域心电中心的建设,都是未来的机会。我们现在是一个信息系统提供商,加上原来中元华电已投资的试剂、设备公司,之后还会利用资本的平台来整合更多产业链的一些技术、厂家、产品,我们未来会向综合运营商转变。今年国家发改委推出20个试点,每一个试点补贴3000万,干什么?支持建独立的第三方影像诊断中心以及检验检查中心。我们也在申报。

 

Q:在区域卫生平台的基础上运用的内容?

A: 它主要体现在一个是纵向到底,横向到边,就是从国家省、市、县、乡、村一体化的医疗服务,然后是推动信息共享和业务协同,实现高效的医疗和精细化的卫生管理,它从三个方面来体现价值:第一就是我们的医护人员,我们有一个医生版的健康档案浏览器,医生可以快便捷地获取患者全面的健康信息,使医生的诊疗更加准确高效;第二就是说让我们基层的医疗机构和综合医院来实现这种医疗的协同,实现有效的分级诊疗,具体来说就是提供双向转诊,远程会诊和报告协同服务,使整个医疗秩序更加有序、更加科学。就在9月份的时候,国务院办公厅刚刚下发了一个关于推动分级诊疗制度的一些规范,那么在这个领域,因为我们最早跟国外有这种分级诊疗模式的医疗机构合作,在整个分级诊疗的软件开发和项目实践是走在前面的。第三个就是有效的整合;我们的公共卫生和基本医疗的结合,因为我们的公共卫生实际上政府解决的是疾病的预防问题,诊疗主要是解决看病的问题,那么就是把防、治结合,在过去业务系统的建设和机构的设置上都是割裂的,我们通过信息系统把公共卫生系统和诊疗系统有机结合起来,真正实现防治结合,节约国家医疗资源的投入。

 

Q:公司的人才储备如何?

A:我们的人员主要是两个方面:一类就是IT人才,我们的高端人才主要是有海外留学且在国内大型软件企业工作多年的资深技术人才,工作时间大多在10年以上;另一类主要是医疗人才,这一类主要是来自国内重点医学院校及医院;医疗人才对医院及医疗业务熟悉,因此我们的产品能够从医生和医疗行政管理部门角度出发,有针对性的开发产品,我们的很多研发人员都是在客户医院办公,以追求比客户更了解客户的效果。通过这两年的人才引进和优化,世轩的人才队伍更加高端高效。我们也在积极通过外聘和重点大学校园招聘自主培养等方式为公司新业务的开展积极准备优质的团队,可以说公司在人力资源方面已经为公司高速发展做好了充分保障。(调研结束)

 

接待过程中,与投资者进行了充分的交流与沟通,严格按照《信息披露事务管理制度》等规定,保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。没有出现未公开重大信息泄露等情况,同时已按深圳证券交易所要求签署调研《承诺书》。

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无。

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